Unlimited Human Strategies biedt een integrale service op het snijvlak van mens & organisatie
Vanuit onze ervaring weten we dat de volgende onderdelen daarin altijd geadresseerd dienen te worden:
Recruitment
Lees meerOnboarden
Lees meerTalent-ontwikkeling
Lees meerEen suite van psychologische assessments brengen o.a. denk- en werkstijlen, persoonlijkheid, capaciteiten en leiderschap in kaart. De medewerker en manager krijgen ook inzicht in de ontwikkeling van competenties. Dit objectieve vertrekpunt kan meegenomen worden in een ontwikkelplan van de medewerker. In een gestructureerde cyclus sluiten de fases ontwikkeling en feedback op elkaar aan waarna een nieuwe meting duidelijk maakt wat het resultaat is geweest en kan er een nieuwe cyclus beginnen.
Retentie
Lees meerHet verloop van jonge medewerkers en high potentials vermindert aanmerkelijk door hen betrokken en bevlogen te houden met doelgerichte coaching en training.
Verzuim
Lees meerData gedreven keuzes maken
Lees meer
Om een goed beeld te krijgen van en zicht te houden op de ontwikkeling van alle medewerkers, is een digitaal talentontwikkel- en feedbackplatform essentieel. Wij zetten het HR- Tech platform van OTM in om als integrale infrastructuur te dienen ter ondersteuning van de ontwikkeling van werkgeluk in jouw gehele organisatie. Het platform genereert data-driven feedback en stuurinformatie om cyclisch de doelen van organisatie en medewerkers op elkaar af te stemmen en te realiseren.
Werkplezier
Lees meerCoaching is geen doel op zich maar een fantastisch middel om groei en ontwikkeling te stimuleren. Niet meer weg te denken in de moderne tijd waarin we niet meer naar functies kijken maar naar taken. Coaching gericht op teamperformance, individuele effectiviteit of op leiderschap, het maakt een vast onderdeel uit van onze integrale aanpak.